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Uma criança ou uma carreira? Você pode ter tanto e mais!

Uma criança ou uma carreira? Você pode ter tanto e mais!

Mais cedo ou mais tarde, cada mulher antes de um dilema - o que é mais importante, uma criança ou uma carreira? Uma vez no berço, há um recém-nascido, uma mulher não pode pensar em outra coisa senão fraldas, técnicas de amamentação e pedaços de corte. Neste momento, o crescimento profissional não é mais interessado nela. Mas deve estar preparado para o fato de que com o tempo ele vai ter que decidir se ela vai voltar à sua antiga profissão, buscando oportunidades de carreira, ou ele vai continuar a ser uma "mãe profissional".

O que você acha - é possível combinar juntos uma família, criar os filhos e carreira? Talvez a maioria vai responder; mas você deve entender que é possível, principalmente, com o apoio de um parceiro, família ou amigos. Com a ajuda de entes queridos, muitas mulheres são capazes de continuar a construir suas carreiras após o parto.

Atitude para com as mulheres continua a ser tradicional

Deve ser dito que na distribuição do mercado de trabalho do século 21 empregos promissores entre homens e mulheres, muitas vezes, dependem das tradições e preconceitos do passado. Por alguma razão, ele assumiu que o homem é o "ganha-pão e chefe da família", ea mulher, em primeiro lugar, "uma mãe e dona de casa." "A igreja, cozinha e as crianças" - são os principais obstáculos que tanto barreira invisível ainda muitas vezes tentam limitar os interesses das mulheres. Ainda hoje, no nosso tempo, a maioria dos empregadores acreditam que qualquer jovem, em primeiro lugar uma mãe potencial. Tanto as mulheres são discriminadas no momento em que ele está se preparando para se tornar uma mãe.

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Mulheres diferentes, diferentes desejos

Toda mulher pode escolher seu modo de vida de acordo com o seu livre, não depende de decisão ninguém. Embora hoje nós estamos falando principalmente sobre como escolher entre a família, filhos e carreira, há tantas mulheres para quem esta solução não representa qualquer dilema. Para estes, a solução é transparente e não requer pensamento - eles querem ter filhos! E se esforçam para criar uma família.

No pólo oposto, há muitas mulheres que amam seu trabalho e dar tanto esforço para subir a escada da carreira, que não querem ter filhos. Sua profissão para eles é muito mais importante e mais satisfatória, e a oportunidade de realizar do que tomar cuidado da família.

No entanto, também existem muitos, e as mulheres que estão em algum lugar entre: eles querem ter uma família, mas ao mesmo tempo percebe que, dando bastante tempo para estudar, eles querem alcançar na vida algo mais do que apenas dar à luz e criar os filhos. E eles estão bem conscientes de que, não tendo filhos, eles terão de encontrar tempo livre suficiente para ser capaz de cuidar de sua família. Isto, é claro, só pode ser feito em detrimento de sua carreira. E mais uma vez, as mulheres entendem que o dia virá quando as crianças crescem e deixam o ninho; e então o que fazer com o tempo livre recém? Afinal, o tempo é perdido, a carreira Não é feito...

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Temos também de mencionar as mulheres que estavam contentes de ficar tanto tempo em casa com as crianças, mas por razões financeiras não podem pagar.

Como encontrar uma solução ideal?

Desde o início, deve-se dizer que a melhor solução para cada mulher é diferente, e a situação é muito difícil generalizar. A solução deve ser fundada sobre o desejo ea necessidade da mulher. Ainda assim, no oráculo de Delfos acima da entrada havia uma inscrição - "Conhece a ti mesmo." Muito provavelmente, na mitologia antiga, esta afirmação significa que ninguém pode escapar de seu destino, e estudando a si mesmo, ele vai ser capaz de saber o seu futuro. Mas, no nosso tempo, podemos interpretar essa afirmação de uma maneira diferente: nós sempre temos um monte de formas e meios para resolver os nossos problemas; ouvir os desejos, que reconhecem os motivos desses desejos, avaliar as suas capacidades - e encomendar as suas vidas de acordo com os seus profundos desejos. A única maneira que podemos entender que, para você, pessoalmente, é mais importante - as crianças ou uma carreira; assim que a própria mulher vai é claro, então venha e decisão.

Para muitas mulheres, a questão não é se deve ou não ter uma família ou uma carreira; a questão principal para eles - estes dois componentes essenciais da nossa força de vida está perfeitamente combinados uns com os outros. As mulheres modernas não quer abandonar a família, mas eles não querem desistir, e vida fora da família. Os psicólogos chamam um conflito intrapsíquico, tais jogando - quando uma pessoa sofre de uma contradição entre o que ele quer seu corpo, mente e alma, e que tem na realidade.

Tentando entender a nós mesmos, não devemos esquecer que o nosso comportamento e nossa aceitação de quaisquer decisões muito influenciada por nossos ideais e pontos de vista. Muito comum entre as mulheres foi a idéia de que a mulher perfeita é capaz de combinar carreira e cuidar dos filhos e da casa. Tomar uma decisão por si mesmos, devemos lembrar que na vida real para fazer absolutamente bem e que, e outra é improvável ter sucesso.

Qual caminho escolher?

Não importa quão difícil, mas toda mulher tem a oportunidade de acompanhar a sua escolha. As opções não são tantos, mas cada um deles pode ser ideal para alguns de vós;

Ser mãe logo após a formatura ou no início de sua carreira. Esta situação tem a grande vantagem de que a mulher está em uma idade ideal para a concepção eo nascimento de uma criança. É cheio de força e energia, e todos os seus esforços são direcionados para a criação de um novo modo de vida (família, marido e filho). Ela não tem que tirar de seus entes queridos preciosos momentos de diálogo, a fim de trabalhar.

Na verdade, para ficar em casa com uma criança, há uma grande vantagem - por três anos, teremos a oportunidade de influenciar a educação do filho. Durante este tempo, você pode ensinar-lhe as regras básicas de conduta pode aprender a controlar a raiva, decepção, incutir nele bons hábitos. A criança não vai sofrer de falta de intimidade e amor da mãe - o que poderia ser mais importante!

No entanto, esta opção pode ter suas desvantagens - uma mulher retorna ao trabalho e iniciar uma carreira como um novato, e vai ficar no mesmo nível que o recém-licenciados, sendo alguns anos mais velho do que eles. Além disso, alguns empregos exigem cursos de formação de reciclagem (por exemplo, médicos ou professores), ea mulher será menos tempo para a família e casa.

Adiar a maternidade para uma data posterior. Em seguida, a mulher será capaz de concluir com segurança a sua educação, por um período de prática, ganhar experiência e fazer uma carreira. Depois de se tornar uma mãe, uma mulher será capaz de retornar com segurança ao trabalho quando o bebê fica mais velho. O retorno ao trabalho não vai ser para ela "salto para o desconhecido."

Esta solução tem alguns inconvenientes principais: algumas mulheres são difíceis uma vez que eles vão encontrar-se nos verdadeiros profissionais, para interromper as carreiras e para se adaptar ao papel dos seres guardião melenko altruístas. E, no entanto, o mais importante - a mulher de diferir fértil em um momento conveniente, a cada ano mais e mais se aproxima a idade em que a conceber está se tornando cada vez mais difícil, como a gravidez vai mais difícil. Além disso, uma mulher geralmente dá à luz apenas um filho; para ter uma segunda ou mais que simplesmente não têm tempo. Mas muitas vezes, então ela tem que lamentar o tempo perdido - finalmente conhecer a alegria da maternidade, muitas mulheres querem ter mais filhos. Após o nascimento, uma mulher geralmente percebe que a busca por dinheiro e carreira é por natureza efêmera, enquanto a criança - esta é a nossa continuação tangível do nosso futuro.

Ter filhos e continuar a trabalhar. Este caminho tem várias opções, dependendo da mulher e do seu ambiente, em grande medida. Além disso, em grande medida, depende da idade da criança e o número de crianças na família. Na conta do bebê mulheres que trabalham podem ajudar a parentes, crianças mais velhas. No final, em licença para cuidar das crianças pode ir pai de uma criança, especialmente se sua esposa, eventualmente, os ganhos serão maiores. Em tais situações, muito depende de como exigente mulher, ou vice-versa, pouco exigente para limpeza e criação dos filhos. Se você está satisfeito com a maneira como os outros fazem, então você vai ser mais fácil de sair de casa e ir aos assistentes para trabalhar. Ou você simplesmente não vai gastar precioso tempo livre com a orientação da ordem ideal, e gastá-lo para se comunicar com as crianças. E então a carreira e o nascimento de um filho não vai ser para você estar em conflito.

Devo dizer que os cuidados infantis de qualidade não depende de quanto tempo a cada dia que você está perto dele, e quantos tempo que você dedica diretamente a ele, quantas vezes você reage quando uma criança precisa de você. A mulher que fez depois do trabalho com a sua criança uma ou duas horas, mas é algo que ensinou-lhe, tentando construir uma aberta e as relações amistosas, - uma mãe muito melhor do que a mulher que o dia todo segurando o bebê à vista, mas este se concentra principalmente em um, assistindo TV ou sentado conversando com amigos.

Continuar a trabalhar? Por que não!

Se você tem um bom empregador que você aprecia como um empregado em perspectiva, você será capaz de encontrar uma solução aceitável para ambos os lados. Cada partido vai fazer algumas concessões, a fim de manter os interesses de cada um.

Por exemplo, há empregadores que permitem que parte do trabalho realizar em casa. Eles serão ainda mais satisfeito se a mulher vai continuar a realizar trabalho fora do escritório - a coisa principal não é perder um bom especialista.

Se acontece que uma linguagem comum com o seu empregador que você não pode encontrar, não se desespere. Se você é um bom especialista, você vai sempre encontrar trabalho. Além disso, até que a criança é pequena, você pode trabalhar na especialidade recém-adquirida - tente, por exemplo, completado um curso de Cursos de maquiagem ou de contabilidade. Agora um monte de especialidades que são fáceis de obter, está de licença maternidade, e depois de trabalhar em casa ou através da Internet. A principal coisa - para escolher exatamente o que você vai ser realmente interessante, então ele vai ser mais fácil de ganhar dinheiro. Se você tem, além do mais, amar, pronto para apoiá-lo parceiro muito em breve você será capaz de se certificar que tudo vai como brinquedos movidos - eo bebê estará sob a supervisão de, e o dinheiro virá para o orçamento familiar.

Felizmente, a maioria das mulheres pode contar com um parceiro, avós e outros parentes, que geralmente ajudam nos primeiros momentos críticos. Isto é para o seu parceiro é muito útil - contato próximo com a criança contribui para o aparecimento de tratamento especial para o seu filho, e ensiná-lo a ser um pai (porque para ele não é tão natural, como é o caso com a mãe).

Crianças - a nossa alegria e felicidade

Toda mulher saudável deve experimentar a alegria da maternidade. A criança é o verdadeiro destino das mulheres. Maternidade - a melhor coisa que pode acontecer na vida de uma mulher. Sorriso princesa melenko ou príncipe - não é uma recompensa para a dor indescritível e tensão, fadiga e qualquer privação. É claro, o nascimento de uma criança reduz o bem-estar financeiro da família, e que muitas vezes se torna uma das principais razões para adiar a maternidade para anos posteriores. No caso de mães solteiras é mesmo no sentido literal da luta para cada centavo. Às vezes, nesta fase da vida torna-se um grande desafio para as mulheres; mas as mulheres são geralmente forte em espírito e honrosamente suportar este teste.

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