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Regras da entrevista

Regras da entrevista

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Quando o dispositivo em uma organização decente, em qualquer caso, tem que passar a última etapa do clímax de um trabalho - uma entrevista de emprego. Entrevista com o futuro empregador é um procedimento bastante complicado para um empregado que pode ser estressante, mesmo para os candidatos experientes. Precisamos saber claramente como se comportar durante uma entrevista com o empregador, não pode fazer isso, não devemos falar, como responder às perguntas.

Então, como passar uma entrevista? E o mais importante: como se certificar que você tem um trabalho, escolhendo entre uma variedade de concorrentes? Para passar a entrevista, você precisa saber algumas regras.

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Comunique-se com o empregador por telefone

Por comunicação telefônica com o empregador é o primeiro estágio do dispositivo para trabalhar, onde você pode perfeitamente se expressar e impressionar. Não importa quem vai liderar a conversa, secretário, ou o próprio empregador, em qualquer caso, se você pode colocar-se corretamente, ele deve prestar atenção. Se a conversa conduzida secretário, em tal caso, é necessariamente contar sobre sua cabeça.

Enquanto fala ao telefone no trabalho para o qual você está convidado, você deve saber algumas regras, como se comportar e quais perguntas devem ser feitas.

Certifique-se de especificar a posição que você deseja convidar, e pedir todas as suas perguntas sobre este post. Não hesite em perguntar. O interesse pelo trabalho proposto irá certamente estar interessado no chamador. Isso vai mostrar que você não se importa onde trabalhar. Se você é desde o início da conversa para entender que o cargo para o qual você está convidado, você não se encaixam, informar educadamente, citando argumentos fortes.

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Na época dessa conversa, muitos candidatos a emprego estão ficando nervosos, e finalmente se esqueça de pedir a entidade chamada. Com uma necessidade de ter um pedaço de papel e uma caneta, onde será possível escrever o nome da organização, sobrenome e nome da pessoa com quem você está falando, e número de telefone onde você pode chamar, se necessário.

Pergunte a pessoa que irá conduzir a entrevista com você. A prática correta é a referência pelo nome e patronímico, portanto verifique com antecedência deles.

Pergunte o que o endereço exato eo local da organização para a qual você está convidado. Certifique-se de que a hora marcada para a entrevista conveniente para você, outros não interferem. Note-se que a entrevista pode demorar algum tempo, por isso planear o seu dia com antecedência. Por exemplo, neste dia, você está convidado para uma entrevista e, por outro, respectivamente, o tempo de pegar, se concentrar no passado, com um intervalo de duas ou três horas. Você deve compreender que a conversa não vai momentânea, porque o empregador está interessado em suas habilidades e experiência.

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A fase preparatória

Uma vez que a entrevista está definido, você pode avançar para a sua preparação. O que é necessário para isso? Tome cuidado com a coleta dos documentos necessários que possam interessar ao empregador. Certifique-se de ter um passaporte, retomar (de preferência em duplicado), formou-se com um forro (se disponível), vários certificados, certificados, etc., em suma, tudo o que tem a ver com a posição oferecida a você.

Aconselha-se a estudar as informações sobre a organização para a qual você está indo para ir para uma entrevista. Encontrar esta informação você pode em quaisquer fontes de mídia, por exemplo, no site, jornais, revistas da empresa, etc. Não deixe de atenção à história da organização, descobrir como ele evoluiu, direções de suas atividades, realizações e os nomes das unidades. Com tais informações, em uma conversa com um recrutador que você pode provar a si mesmo como a pessoa em causa para demonstrar sua intenção séria. Para saber mais informações sobre a organização é útil e adequado para a maior parte do requerente. E mesmo se no final da entrevista a sua candidatura é rejeitada, você, no entanto, para ampliar seus horizontes de conhecimento.

Certifique-se de planejar seu calendário do seu dia. Nenhum empregador não vai aceitar atrasos, especialmente para uma entrevista. Você tem que saber exatamente o que vai ser no transporte para chegar ao local, quanto tempo leva e quando você precisa sair para chegar a tempo. Você pode até mesmo pré-viagem para o lugar onde a entrevista terá lugar precisamente para ter certeza de que você não será tarde e não se demore na busca do edifício.

Com antecedência para estar pronto para algumas questões empregador, que em qualquer caso vai som durante suas conversas com eles. Absolutamente todos os empregadores interessados ​​na questão sobre o seu trabalho anterior, porque você foi lá, o trabalho lá agora e onde. A resposta à pergunta é melhor pensar com antecedência. É importante saber que tipo de resposta: "Eu não gosto da equipe" poderia dissuadir um empregador que conclui que você não pode se dar bem com as pessoas.

Recrutadores muitas vezes me pergunto por que o interesse era precisamente a sua empresa e por que você quer trabalhar lá. Respondendo a isso, deve levar tanto quanto possível os méritos (que leu, estudou informações sobre a organização), para expressar sua vontade de promover as atividades da empresa e contribuir para sua prosperidade.

É desejável a pré-determinar por si mesmos o que pode beneficiar a sua atividade específica como um empregado para a organização. A resposta a esta pergunta que você precisa saber claramente de fazer uma impressão duradoura sobre o empregador para mostrar a sua indiferente à organização, portanto, seu interesse.

Honestamente responder às perguntas

Você deve ser capaz de responder à pergunta sobre suas vantagens e desvantagens, como um empregado. Será correto para listar mais desvantagens para provar a si mesmo como uma pessoa auto-crítica. Ele irá levá-lo nos olhos do interlocutor. Mas vale lembrar que seus erros não tem que ser muito grave, caso contrário você vai assustar o requerente. A tarefa principal aqui - para mostrar que você é capaz de corrigir seus erros, e fê-lo.

Esteja preparado para falar sobre suas falhas nas atividades profissionais e realizações como um especialista.

Responda as perguntas quanto possível para ser honesto, porque cada mentira, mais cedo ou sair mais tarde. Muitas vezes, o empregador pode ver imediatamente as mentiras na força de sua experiência na condução de entrevistas e pelo exemplo de muitas pessoas, que tiveram que falar. Você nunca deve falar negativamente sobre seus colegas e gestores passados. Basta dizer que a ausência das últimas oportunidades para profissional e de carreira crescimento, os salários irregulares, inconveniente para você cronograma de trabalho, localização inconveniente.

Claro conhecimento do que é que esta organização irá ajudá-lo a fazer uma impressão sobre o interlocutor, para entender por que sua empresa que você está interessado, e que você pode fazer por ela. Tal conhecimento só aumentar suas chances de ser aceito para este trabalho.

Você apenas tem o direito de pedir o empregador todas as suas perguntas. Esteja preparado para fornecer-lhes, especifique a forma desejada. Assim você mostrar seu melhor lado, mostrar o seu interesse.

Grande atenção deve ser dada à sua aparência. Provérbio esloveno velho diz: "Conheça em roupas, e escoltado para a mente." E isso é verdade. A primeira impressão de você estar no máximo favorável. Ao escolher a roupa para uma entrevista de emprego, considere o cargo para o qual você está convidado. Longe de ser para cada posição irá atender estrito terno de negócio. Suas roupas devem olhar puro, unhas feitas e cabelos, sapatos engraxados. Estas pequenas regras APARÊNCIA produz necessariamente uma boa impressão sobre o seu interlocutor.

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Na entrevista

O que você precisa se lembrar, passando por uma entrevista de emprego? Como se comportar?

Se possível, tentar chegar a uma entrevista pouco antes da hora marcada. Seria muito melhor se você tem que esperar cerca de 15 minutos, em vez da fonte estará esperando por você, pelo menos, metade de um minuto. Estar atrasado para uma entrevista, mesmo que a causa para isso foi significativa aos olhos do empregador atravessa a sua candidatura para a posição da proposta de 99%. Isso não significa que, no caso de força maior, você não tem direito de estar atrasado. Certifique-se de ligar para o número de telefone que aprendeu com antecedência, pedir desculpas e perguntar se é possível adiar a reunião para mais tarde ou até mesmo no dia seguinte.

Às vezes, tais situações surgem quando um empregado muda sua mente para se adaptar à organização à qual ele foi convidado. Neste caso, certifique-se de chamar o empregador lhe dizer a razão porque você não decidiu vir para a entrevista para pedir desculpas que você violou seus planos, e obrigado por comunicação. Deixe sua última conversa sobre você vai deixar uma boa impressão.

Se você decidir ir para uma entrevista, na entrada para o escritório da organização é necessária para dizer Olá e que que entrar para uma entrevista. Se você não estivesse no escritório imediato da empresa, e no centro de negócios, você deve clara e correta saber o nome da organização, o que aconteceu na vigia poderia chamá-los e informá-los de sua paróquia.

Desligue seu telefone celular, limpar tudo o que pode perturbá-lo. Seja paciente, mostrar sua boa vontade desde o início.

Na entrada para o escritório é necessário para dizer Olá, sorriso, eo nome do contato e patronímico para aquele que vai levar com você uma conversa. Se esta pessoa não tem um cartão com o nome e patronímico, perguntar como você pode se referir a ele. Desejando para avançar para ganhar o interlocutor, me diga como você desfrutar o convite estava em sua companhia, como você gostaria de trabalhar aqui. Os recrutadores são sempre satisfeito de ouvir quando sua companhia respondem bem.

Após o convite para sentar-se no local proposto, de tal forma que seu rosto pode ser visto claramente interlocutor. Não cruze as pernas, não desmoronar em uma cadeira, com as mãos não atrapalhar. Obter a sua calma e profissionalismo.

Ser cuidadoso

Como você pode ouvir atentamente as perguntas que você pediu. Se você não entender a pergunta, você pode pedir novamente a fonte, mas é necessário ter cuidado, porque cada questão irá pedir novamente um indicador de mau gosto. Responda as perguntas, apenas esperando para ouvi-los. As respostas devem ser conciso, apropriado, não derramar uma grande quantidade de água por 2-3 minutos para responder - é suficiente. Evite "sim" e "não", caso contrário, o empregador decide que você não pode fundamentar a sua resposta, explicar os seus pontos de vista.

Mesmo com o trabalho disponível, a fonte pode pedir-lhe para falar sobre si mesmo. Não é necessário entrar em detalhes, contando toda a sua biografia. Você deve compreender perfeitamente que a sua vida não é susceptível de estar interessado no empregador, é importante suas habilidades profissionais, experiência, realizações no trabalho.

Se durante a conversa que você tem qualquer pergunta - não hesite em perguntar-lhes. Se você está muito interessado na questão do crescimento profissional, conseguem defini-lo corretamente. Você precisa entender que nem todas as posições implicam crescimento da carreira. Antes de fazer esta pergunta, você tem que dar uma resposta detalhada sobre suas habilidades, e só então fazer a fonte de suas descobertas.

Mostrar interesse para programas de formação existentes e cursos de atualização. Assim, você vai se manifestar como uma pessoa focada, que aumentam ainda mais a sua candidatura nos olhos do interlocutor.

Um sorriso sincero, um bom humor relevante e discreta, e, em seguida, sobre os seus pequenos erros ninguém vai se lembrar. Seu sorriso - uma medida da sua paz de espírito e sua auto-confiança.

Após a entrevista teve lugar, não se esqueça de agradecer ao recrutador para a conversa, apesar da decisão final, que ele aceita. Boa sorte e sucesso em aplicar para um trabalho!

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