Como encontrar um bom trabalho e não ficar preso | PT.ladyjournal.eu
Psicologia

Como encontrar um bom trabalho e não ficar preso

Como encontrar um bom trabalho e não ficar preso

Conteúdo:

Cada pessoa que pretenda encontrar um trabalho, é claro, o sonho é encontrar um bom emprego com um alto nível de pagamento. Esta é a aspiração absolutamente normais - o dinheiro é sempre desempenhou na vida das pessoas um papel significativo. Altruístas, para os quais a busca de um bom trabalho é principalmente o desejo de encontrar o melhor caminho para a auto-realização em conta não vai demorar - eles são poucos, e uma boa parte desses altruístas geralmente tem alguns meios de subsistência. O competidor de costume pensa sobre como encontrar um bom emprego com um alto salário e gestão, capaz de avaliar as perspectivas do funcionário.

Mas alguns, chefes demais empreendedores que sonham sobre outra coisa - para pagar o menos possível e, ao mesmo tempo, ter uma equipe de apenas boas pessoas. Para atingir seu objetivo, os empregadores desonestos constantemente à procura de maneiras novas e inovadoras que lhes permitam reduzir os seus custos com a máxima produtividade do empregado de trabalho.

load...

Alguns descaradamente acontecendo fraude franca, outro, tentando não quebrar a lei, aplicam-se a esta variedade de métodos engenhosos. E se em busca de um bom upscale trabalho, mas ainda inexperiente em tais pesquisas, um sucesso profissional em tais empregadores Jobseekers tentar atrair quaisquer meios e formas. Ele diligentemente começar a descrever todo o charme do emprego em algumas empresas, todas as vantagens e perspectivas de emprego supostamente muito bem pagos. Como resultado, incapaz de resistir ao homem discursos mel feliz concorda em se tornar um empregado da empresa. E então, no processo, aos poucos ele começa a perceber que ele tinha cometido um erro considerável - prometeu o chefe das promessas só são bons. Um contrato é assinado e terminá-lo, sem perder o pessoal, não é fácil.

Como pode ser isso? Como encontrar um bom trabalho, sem o risco de funcionar em um empregador desonesto?

Como encontrar um emprego bem pago e não ser enganado

Então, nós estamos tendo um alto nível de profissionalismo em uma determinada área, queríamos encontrar um emprego com um máximo benefício para si e começar a procurar vagas adequadas. Devo dizer que, não importa o quão saturado com candidatos em um determinado mercado de trabalho local de trabalho, os profissionais estão sempre em demanda sobre ele. Caso contrário, ele não pode ser - verdadeiros especialistas em seu campo não é tanto, como qualquer empresa, se não é firme de um dia, precisa apenas de tais especialistas. No entanto, o negócio é negócio - um verdadeiro homem de negócios em torno de olhar para seu próprio benefício. Isto aplica-se aos empregados admitidos. E bem, se contratá-los, ele percebe que um bom especialista é caro, mas os recursos aplicados em ele vai pagar por si mesmo com uma vingança. E se não for? Se o empregador está a tentar obter a partir deste especialista, tanto quanto possível, pagando-lhe o mínimo possível?

load...

Neste caso, se o profissional está procurando por apenas um trabalho muito bem pago, e prometeu-lhe tal, desde que ele concordou em trabalhar de forma eficaz para a empresa. Truques para induzir a empresa especialista em direito de concordar, muito. Além de alta salário atraente ele recebeu promessas vários benefícios, promoção rápida e até mesmo algumas concessões a respeito não só o especialista, mas também sua família.

Oh, assim que não se dispersar promessas empregadores desonestos para aqueles que os necessários, dos quais apenas os benefícios para o emprego em sua empresa não repetir! E o requerente ainda não sabe como encontrar um emprego bem remunerado e não ser enganado, é ingênuo acreditar estas doces promessas, e dispostos... Leva um pouco de tempo, ele percebe - gingerbread em um novo trabalho um pouco. Mas chicotes, - mais do que suficiente. E ele lamenta sua precipitação, e tenta sair, mas de repente descobre-se que, de acordo com o contrato, solicitar uma dispensa dos direitos que tem. Mais desagradável situação, concordam... Então, como encontrar um bom trabalho sem medo para chegar a esta situação? Aqui estão algumas dicas sobre este assunto.

Qual a melhor forma de encontrar um emprego

  1. Nós coletamos informações

    Se possível, aprender com os trabalhadores já na organização dos povos das condições reais de trabalho, o pagamento atempado dos salários pagos, o sistema de bônus e penalidades, o clima emocional na equipe e assim por diante. Conheça sobre tudo isso com antecedência, que você minimizar o risco de entrar em apuros.

  2. Vamos dizer que você encontrou um emprego adequado, e passou com êxito a entrevista

    Ao assinar o contrato de trabalho de trabalho bem remunerado, para exercer a máxima atenção. Concentração reler tudo, especialmente a pequena fonte, ele aponta. Melhor ainda, mostrar uma cópia do contrato e um amigo advogado perguntar-lhe como bem reflete nos direitos e obrigações do tratado, e se há uma garantia de cumprimento por parte do empregador. Atenção particular no contrato deve ser paga à formulação vaga. Chefe Cunning também não é simplórios, - eles são atraídos para elaboração de contratos de advogados experientes que para frases simplificados podem esconder uma situação onde a cabeça, de acordo com o contrato, pode impor um sistema de sanções.

  3. Nem sempre todos os momentos do sistema de sanções reconhecido pelo empregador no contrato de trabalho

    Às vezes, sendo certo que qualquer vaga é o emprego bem pago desejado e para trabalhar de forma produtiva durante todo o mês, somos pagos e... Surpresa não há limites! É quase duas vezes menos do que o prometido! Nós, é claro, correr para a cabeça, tentando descobrir - e de repente é algum - algum erro? E verifica-se que não há nenhum erro, porque o líder tem o direito de reduzir-nos a pagar por quaisquer multas: para o uso de um telefone para uso pessoal, em caso de incumprimento, em sua opinião, as regras do código de vestimenta, por estar atrasado para o trabalho por conta própria e não por nossa culpa, para um atraso de meia hora do fim para pausas para fumar, para uma conversa de cinco minutos com um colega, não relacionada com o fluxo de trabalho, para sair do trabalho por um momento antes, e assim por diante...

    Se desejado, as penalidades podem ser impostas a qualquer coisa, até ir ao banheiro. Como resultado, no final do mês todas estas penalidades irá desenvolver uma quantidade impressionante. Desafiar o fato não há nenhuma maneira - ele aparece na companhia de tais regras. Claro, ficamos desesperados e começar de novo a refletir sobre a questão: "Como encontrar um emprego bem remunerado com um salário alto garantida?"

  4. No nosso tempo, muitas das principais empresas de contabilidade de dupla entrada, o que resulta no pagamento de esquema de salários eles têm um muito complicado

    Muito difícil de compreendê-lo, e ele permite que você cortar o salário dos funcionários com ou sem justa causa. Qual a melhor maneira de encontrar um emprego, para não entrar em uma empresa com métodos de contabilidade semelhantes? No contrato de trabalho a quantidade exata de salários deve ser corrigido. Se o pagamento é por hora, de modo que o conjunto preciso de hora em hora, se for empreitada, - determinar a carga precisa por unidade de produto acabado do trabalho. Todos os bônus, décimo terceiro salário ou quaisquer bônus em dinheiro são estipulados em um parágrafo separado do contrato.

  5. Em muitas empresas hoje em dia, até mesmo profissionais altamente qualificados são contratados por um período probatório

    Entende-se que o pagamento do trabalho profissional durante o período de estágio será muito menor do que o especificado no pagamento de contrato. Neste caso, a pessoa que aceita trabalhar para um período de teste, é melhor perguntar, quais são os limites deste período de acordo com as leis trabalhistas aplicáveis. Muitas vezes os empregadores estão percebendo que as pessoas são ignorantes sobre esta questão, prolongar o estágio de seis meses ou mais. Por lei, o período experimental para os gestores não deve exceder seis meses, e para os empregados comuns - três meses. Renovações é inaceitável, no entanto, se o empregado aceita uma extensão tão obediente, então por que não aproveitar e economizar no seu salário?

Essas dicas são muito úteis, mas, é claro, e eles não podem ser uma garantia total que serão fornecidos os benefícios empregador prometeu na totalidade. Aqueles que pensam sobre a questão de como melhor encontrar um emprego, você deve saber que você deve sempre acompanhar o processo de trabalho do volume das suas funções e correspondente a essa quantidade de dinheiro.

Acontece que a ausência de tal controle é a razão para o empregador, por todos os tipos de truques, benefícios dos empregados subestimado enormemente cálculo. Técnicas deste empregador - inventou um grande número de aventureiros. Eles se referem ao fato de que o trabalho é mal feito, ele acabou por ser bens não reclamados que tiveram de baixar os preços e, consequentemente, os salários também caiu, e assim por diante. Portanto, - controle, monitoramento e controle de novo! Caso contrário, a busca de bons empregos terão de durar até o fim dos tempos. Isso pode danificar seriamente a carreira futura.

Em suma, se estamos procurando um bom trabalho com uma sólida carreira, quando encontro com um potencial empregador, precisamos estar sempre em guarda. Especialmente em descrença deve tratar esses chefes que começamos a pintar os muitos benefícios do trabalho é em sua companhia está pronta para fornecer seus funcionários com um monte de bônus, - viagens corporativas em um restaurante, viagens para a natureza, viagens em família e assim por diante. Nós todos sabemos que geralmente têm um almoço grátis. Não, é claro, todas as vantagens e bônus pode muito bem ser real.

Mas também pode acontecer que eles são - apenas uma ficção, uma armadilha nanimatelskaya tipo para os requerentes de crédulos de bom trabalho. E este fato é confirmado somente após um mês de operação, quando um novo funcionário repente cobrado para todos que ele tinha tão feliz se toda a mês. E acontece que ele "acidentalmente esquecer" para avisar que todos os benefícios da empresa são pagos. Um bônus aparece apenas de desconto sobre o seu valor real. E isso é na melhor das hipóteses. Vamos, portanto, vigilantes! E vamos encontrar um trabalho muito bom e começar a construir uma carreira.

load...